الهيكل الوظيفي هو تمثيل تنظيمي يوضح طريقة توزيع المسؤوليات والمهام داخل الشركة أو المؤسسة، ويُظهر تسلسل السلطة والعلاقات الوظيفية بين الأقسام والإدارات المختلفة. يهدف إلى تنظيم سير العمل وتحقيق التنسيق بين مختلف وحدات الشركة.